Recruitment Trainee – Amsterdam

30 jun overige Staff Amsterdam

Introductie

Ben jij jong, ambitieus en wil jij je ontwikkelen in het recruitment vak? Klaar voor een uitdagende functie in een veranderende organisatie waar je energie van krijgt? Welkom bij AevesBenefit. Het grootste en snelst groeiende inkoopbureau van Nederland. Werving & selectie is een van onze diensten. Het succesvolle team achter deze dienst breidt uit en zoekt een topper om het team te versterken!

Wij zoeken een:

Recruitment Trainee (Fulltime, Amsterdam)


Organisatie

AevesBenefit is hét inkoopadviesbureau voor advies, werving & selectie en detachering. De resultaten van onze klanten staan centraal. Alleen het beste voor onze klanten vindt AevesBenefit goed genoeg. Om succesvol te blijven, investeren we dan ook continu in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze consultants. Dit inspireert de beste consultants in ons vak om zich aan AevesBenefit te binden. Gezamenlijk vormen wij een bruisend netwerk van ruim 200 inkoopconsultants, die ‘fun to work with’ zijn. Met onze consultants, partners en klanten vormen we het kloppend hart van het inkoopvakgebied. Gedreven door performance, met een snelle, betrouwbare en professionele dienstverlening.

Functie

  • Het opstellen van een strategie om verschillende marktonderzoeken op te baseren;
  • Marktontwikkelingen identificeren en in kaart brengen (organisaties en kandidaten);
  • Het opstellen van vacatureteksten en andere gerichte communicatiemiddelen;
  • Het bijhouden van de website en social media;
  • Nauwe samenwerking met- en ondersteuning van accountmanagers;
  • Sourcen van kandidaten;
  • Het beoordelen van sollicitaties;
  • De naamsbekendheid van AevesBenefit vergroten onder kandidaten;
  • Bijhouden van trends en ontwikkelingen in de inkoop- en arbeidsmarkt (o.a. door verdieping in vakliteratuur);
  • Het oppakken van commerciële kansen in samenwerking met het salesteam;
  • Jouw netwerk vergroten door het regelmatig bezoeken van evenementen en bijeenkomsten.

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Je bent een ambitieuze starter/junior en hebt de ambitie om verder te groeien in recruitment;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Commercieel inzicht;
  • Je bent ambitieus, flexibel en resultaatgericht;
  • Je hebt aanpassingsvermogen, overtuigingskracht en bent een netwerker;
  • Je bent communicatief sterk en assertief.

Aanbod

Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden. Maar dat spreekt allemaal voor zich. Wat we nog veel belangrijker vinden is onze jonge en dynamische cultuur. Een enthousiaste club, waarvan de mentaliteit het beste te omschrijven is als ‘zakelijk met een knipoog’.

Inlichtingen

Heb je vragen over deze functie, dan kun je terecht bij Boudewijn Meijs op telefoonnummer +31 (0)6 52850540.

Sollicitatie

Heb je interesse in deze functie en wil je solliciteren? Klik dan hieronder op de sollicitatiebutton.

Solliciteren
Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Facebook